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     網站服務說明及求才資料保護事項

1. 選擇『資料隱私願意公開』之求才公司，則全國民眾均可於網站上查詢到求才會員的公司名稱、負責人、統一編號、職缺內容等相關事項，惟陽光基金會)不予公開求才廠商之地址、電話、聯絡人等資料。
2. 選擇『資料隱私不願意公開』之求才公司，則全國民眾均將無法於本網站查詢到關於此求才會員所登錄的公司資料及徵才訊息，但您仍然可以透過就業輔導員獲知人才媒合訊息。
3. 在本網站登錄求才會員的職缺刊登期限為兩個月，即求才職缺「登記」當日起屆滿60日或其設定之到期日時，系統將自動關閉求才職缺，或求才公司的職缺已補實並自行關閉，則任何人均無法在本網站上查詢到該職缺之訊息。若仍有求才的需求，建議於職缺關閉後，可上網更新並重新登記求才職缺。
   
   求才者義務與法規事項
4. 求才者於登錄相關連絡資料時，應確實使用求才者之公司名稱、統一編號、電話、電子郵件地址，絕不假藉他公司名義為個人資料之登錄或自為不實之登錄；求才者登錄之公司資料與徵才資料，若經民眾或求職者等投訴有任何違反法令、公序良俗，填寫不完整、誇大、戲謔或虛偽不實之情事，本網站有權不予刊登或關閉求才廠商資料與徵才需求，並取消媒合權利。經查證後，若無屬實，始可再度恢復該求才廠商資料、徵才需求之刊登及媒合權利。
5. 求才者所刊登的求才資料與雇用條件皆遵照勞工基準法與就業服務法
6. 求才者經本網站審核通過後，事後不得擅自竄改當初刊登之公司基本資料，如有修改必要，需逕與本客服中心聯繫確認，否則本網站有權不予刊登、關閉公司資料與徵才資料或取消媒合權利。
7. 求才者應牢記所設定之密碼以利自行登錄求才資料，並於求才成功後或其他原因不再求才時，主動上網關閉求才資料並填寫關閉原因。
8. 為保護求職者隱私安全，求才者於刊登時有下列情事之一發生時，陽光基金會有權立即行使關閉該公司職缺及關閉媒合人才權利：
   (1)求職者向陽光基金會或相關機關申訴該求才廠商刊登徵才目的意在於蒐集個人資料，行推銷商品或服務之實。
   (2)陽光基金會系統顯示求才廠商查詢求職者名單異常。
   (3)職缺刊登異常，刊登之營業項目不符或開啟職缺數與該公司事業規模不相稱。
   (4)求才廠商於刊登期間內若發生停業、歇業、撤銷或廢止登記、聲請重整、破產、解散、合併及召開債權人會議等之事實。
9. 求才者所刊登之一切求才內容與應提供給勞工之基本保障皆依就業服務法與勞動基準法之標準辦理。若有違反除自負一切法律責任外，陽光基金會有權立即關閉其公司之徵才資料及本網站所提供之一切相關服務。
   
   其他說明事項
10. 求才者必須遵守本網站所列之各項規定，且若於本網站從事任何不法行為，求才者應自行負起所有法律責任。
11. 如有違反本規約所列事項時，本站得隨時終止所提供的服務並保留法律追訴權。
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